Responsabilidades

• Atuar em temas de Compliance Corporativo, com foco em prevenção; mapeamento e mitigação de riscos; conformidade regulatória e integridade;

• Conduzir apurações do Comitê de Integridade, redigindo pareceres acerca das denúncias recebidas; 

• Conduzir avaliações e due diligence de fornecedores, clientes e parceiros, com emissão de pareceres e recomendações;

• Elaborar políticas internas e ministrar treinamentos, contribuindo para a disseminação da cultura de integridade;

• Atuar junto à alta gestão com foco na propagação da cultura de integridade;

• Desenvolver e acompanhar indicadores chave, permitindo a rastreabilidade das ações;

• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a disponibilização de informações e evidências solicitadas;

• Preparar e responder a demandas de órgãos reguladores, quando aplicável, em conjunto com o Jurídico;

• Acompanhar mudanças regulatórias, tendências e benchmarks nacionais e internacionais em compliance.

Requisitos: 

• ormação superior em Direito;

• Especialização em Compliance;

• Experiência prévia em Compliance; 

• Inglês avançado.

Diferenciais: 

• Espanhol 

• Experiência prévia em Direito do Trabalho

• Conhecimento sobre privacidade e proteção de dados

• Certificação em Compliance 

• Experiência em empresas de capital aberto no Brasil ou EUA

• Ter conduzido processos de certificação em Compliance em experiências anteriores