Somos o PAN

Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.

Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Intensidade, Inconformismo, Eficiência, Espirito de equipe e Integridade.

Somos seu aliado financeiro, trazendo soluções inteligentes que ajudam você a alcançar seus objetivos com segurança e confiança.

Principais desafios:

• Atuar como referência técnica na estratégia de políticas de crédito para financiamento de veículos, contribuindo para a definição das diretrizes de concessão, elegibilidade e gestão de risco.

• Desenvolver e evoluir a visão estratégica da carteira, equilibrando objetivos de crescimento, rentabilidade, experiência do cliente e apetite de risco.

• Definir frameworks, metodologias e governança para desenvolvimento, monitoramento e revisão contínua das políticas de crédito.

• Identificar oportunidades de otimização por meio de análises avançadas, estudos de segmentação, testes de estratégia e novas abordagens analíticas.

• Atuar como principal interlocutor técnico junto às lideranças de Risco, Negócios, Produtos, Comercial, Cobrança e Tecnologia na tomada de decisões estratégicas.

• Conduzir avaliações de impacto e estudos de viabilidade para implantação de novas políticas, modelos, dados alternativos e soluções de mercado.

• Liderar iniciativas de transformação e inovação em crédito, promovendo melhorias relevantes nos processos de decisão e performance da carteira.

• Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor, movimentos da concorrência e evolução regulatória para antecipar riscos e oportunidades.

• Garantir a aderência das estratégias de crédito às diretrizes corporativas, regulatórias e de governança.

• Atuar como mentor técnico de analistas e membros mais juniores da equipe, disseminando melhores práticas e elevando o nível analítico da área.

Quais as principais competências para a posição?

• Ensino superior completo em Engenharia, Matemática, Estatística, Economia, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência consolidada em políticas de crédito, estratégia de risco e gestão de portfólio em instituições financeiras ou fintechs.

• Vivência aprofundada em financiamento de veículos, crédito com garantia ou produtos de crédito ao consumidor.

• Histórico comprovado na definição e implementação de estratégias de concessão com impacto relevante em crescimento, inadimplência e rentabilidade.

• Conhecimento avançado em SQL e Python para análises complexas e tomada de decisão baseada em dados.

• Forte conhecimento de scorecards, modelos de risco, bureaus de crédito e processos de underwriting.

• Experiência em ambientes modernos de dados e analytics, incluindo AWS, Databricks ou plataformas equivalentes.

• Capacidade de atuar de forma consultiva junto à liderança executiva e influenciar decisões estratégicas.

• Visão de negócio combinada com forte profundidade analítica.

• Excelente comunicação, capacidade de negociação e habilidade para atuar em ambientes multifuncionais.

• Perfil protagonista, com alta autonomia e orientação para geração de valor ao negócio.

Modelo de atuação: Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office)

Benefícios do PAN:

• Bônus / PLR

• Vale Refeição

• Vale Alimentação

• 13º de Vale Alimentação

• Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)

• Convênio Odonto/Ortodôntico

• Ambulatório Médico no escritório

• Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado.

• Seguro de Vida 

• Descontos em mais de 10 mil farmácias 

• 4 Sessões de psicoterapia por mês

• Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)

• Auxílio Creche / Babá 

• AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes) 

• Wellhub/Totalpass

• Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)

• Programas de desenvolvimento

• Salão de beleza no escritório

• PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)

• Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)

• Campanha de vacinação (colaborador e dependente)

• Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)

• Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)

• Vale Transporte (desconto de apenas 4%)

• Assistência Funeral