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Arcoeducacao

Gerente de Sucesso do Cliente

Salary Not Disclosed
São Paulo

📚  Feita de pessoas que transformam a educação 

Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência. 

Buscamos um(a) Gerente de Customer Success para atuar com foco profundo em fidelização, retenção, saúde da carteira e continuidade das escolas na Arco. É um papel estratégico e de grande impacto, responsável por garantir que nossos clientes tenham uma experiência consistente, consultiva e orientada a resultados — com visão de negócio, forte capacidade analítica, liderança estruturada e habilidade consultiva para apoiar escolas em seus desafios e prioridades.

 

No dia a dia você vai:

  • Liderar o time de Sucesso do Cliente garantindo uma operação estruturada, previsível e orientada a resultados — com rituais claros, metas bem definidas e desenvolvimento contínuo das pessoas;

  • Acompanhar a saúde da carteira de ponta a ponta: analisar dados, identificar riscos e oportunidades, e construir planos de ação que aumentem engajamento, satisfação e retenção das escolas;

  • Conduzir e apoiar conversas estratégicas com mantenedores e lideranças educacionais, trazendo clareza e direcionamento nas interações de maior complexidade;

  • Liderar negociações de renovação e processos de save, atuando com foco na manutenção de relacionamentos de longo prazo;

  • Atuar de forma integrada com Produto, Comercial, Pedagógico e Operações para resolver desafios sistêmicos e construir uma experiência cada vez mais sólida para as escolas;

  • Estruturar processos, rotinas e melhorias que tornem o trabalho do time mais eficiente, escalável e previsível.

 

Para participar do nosso processo você precisa ter:

  • Experiência sólida em gestão de carteira, com foco em retenção, saúde de conta e ciclo de vida do cliente;

  • Vivência em gestão de pessoas, com capacidade de estruturar times, dar feedback e desenvolver talentos;

  • Visão de negócio e capacidade de conectar a operação do time com os objetivos da Arco;

  • Facilidade com dados para interpretar indicadores, identificar padrões e embasar decisões estratégicas;

     

  • Habilidade para conduzir conversas difíceis, processos de renovação e situações de churn.

     

     

     

 

 

Diferenciais: 

 

  • Experiência no setor educacional ou em negócios B2B com ciclos de venda/renovação longos;

  • Conhecimento de metodologias de CS;

  • Familiaridade com ferramentas de CRM e plataformas de CS;

  • Experiência em ambientes de alta escala, com carteiras grandes e processos estruturados de gestão.

 

 

O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:  

+ Vale alimentação e/ou refeição Flash 
+ Plano de saúde e odontológico SulAmerica

+ Vale transporte para vagas presenciais e híbridas

+ Licença maternidade e paternidade estendida 

+ Auxílio creche 

+ Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub

+ Incentivo à educação

+ Desconto em passagens aéreas 
+ Parceria com plano de saúde para Pet 
+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
+ Parcerias para MBA e Pós Graduação

 

#MaisDiversidade  

Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco 

 

Be cautious! Do not send money to a potential employer. Do not pay any money for a potential contract of employment or for pre-employment training.

Job Summary

📚 Feita de pessoas que transformam a educação Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência. Buscamos um(a) Gerente de Customer Success para atuar com foco profundo em fidelização, retenção, saúde da carteira e continuidade das escolas na Arco. É um papel e

Application DeadlineSunday, January 17th, 2027
Salary
Not Disclosed
Job TypeFull Time
Experience LevelMid Level
Experience Length2 years
Date PostedTuesday, July 21st, 2026

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