Nossa área de Cadastro 

A área de cadastro, no contexto de onboarding, é responsável por coletar, validar e registrar todas as informações necessárias para a entrada de um cliente ou parceiro na instituição. Ela garante que os dados estejam completos, corretos e em conformidade com exigências regulatórias, viabilizando a criação segura da conta e o acesso aos produtos e serviços. Além disso, atua na padronização dos processos e na integração com outras áreas, assegurando uma experiência de onboarding fluida e eficiente.

Suas atividades como CSixer 

• Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de software desde a concepção até o deploy em ambientes de homologação e produção com foco em entregas robustas, seguras e contínuas.

• Atuar como referência técnica dentro da squad, garantindo a qualidade, performance e resiliência dos serviços relacionados ao processamento de cartões e transações financeiras.

• Conduzir decisões de arquitetura e engenharia, entendendo profundamente os trade-offs técnicos e orientando o time na escolha de soluções escaláveis e seguras.

• Promover excelência no desenvolvimento com práticas avançadas como TDD/BDD, code reviews, clean code, DDD e alta cobertura de testes automatizados.

• Participar ativamente da sustentação dos sistemas em produção, atuando com foco em observabilidade, monitoramento e respostas rápidas a incidentes de missão crítica.

• Colaborar com áreas de negócio, produto e tecnologia, contribuindo com visão técnica estratégica para evolução da jornada de cartões no banco.

Requisitos e Experiência

• Domínio de linguagens como Kotlin ou Java com experiência sólida em frameworks como Spring Boot.

• Proficiência em arquitetura de microsserviços, incluindo padrões de comunicação, resiliência, versionamento de APIs e deploy contínuo.

• Experiência aprofundada com automação de testes, incluindo testes unitários, de integração e de contrato, garantindo alta cobertura e confiança nas entregas.

• Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais, especialmente PostgreSQL e MongoDB com foco em performance e consistência.

• Vivência com sistemas de mensageria como Kafka, SQS e SNS, aplicando padrões de comunicação assíncrona em larga escala.

• Familiaridade avançada com padrões de observabilidade, incluindo métricas, logs estruturados e tracing distribuído.

• Experiência prática em ambientes Cloud (preferencialmente AWS) com uso de Infraestrutura como Código (Terraform ou CloudFormation) e pipelines CI/CD.

• Sólido entendimento de protocolos de segurança, autenticação/autorização (JWT, OAuth2), criptografia e práticas de desenvolvimento seguro.

• Atuação em ambientes ágeis com foco em entregas frequentes, métricas e cultura DevOps.

• Experiência prévia em sistemas de meios de pagamento, adquirência, cartões ou soluções financeiras com alta volumetria de transações.

Nossos Benefícios 

• Vale-Refeição;

• Vale-Alimentação;

• Plano de saúde e odontológico;

• Auxílio-Creche;

• Seguro de Vida;

• WellHub | TotalPass;

• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;

• Carbon Academy;

• Cartão C6 Carbon;

• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;

• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;

• Quick Massage;

• Sala de amamentação;

• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;

• Bicicletário;

• Vestiário;

• Van corporativa;

• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA 

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: