REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• Experiência comprovada de, no mínimo, 4 (quatro) anos de experiência em gestão de serviços em espaços confinados;

• Conhecimento na língua inglesa: nível básico;

• Capacidade de produzir informações executivas em prazos exíguos, a partir de vastas massas de dados;

• Proficiência na utilização dos softwares do Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).

ESCOLARIDADE

• Grau de instrução: Nível Técnico;

• Formação: Técnico em Segurança do Trabalho incluindo registro no órgão de classe em consonância com a Lei 7.410, de 27 de novembro de 1985.

• CBSP Curso básico de segurança de plataforma;

• T-HUET (Helicopter Underwater Escape Training) certificado OPITO: somente para embarque helicóptero offshore.

ATRIBUIÇÕES

• Gestão de segurança em serviços de espaços confinados de acordo com as legislações em vigor (NR-33);

• Realização da coleta de dados e resultados de SMS dos processos deste contrato, com a finalidade de preparar indicadores, relatórios, apresentações, análises críticas, ações, reuniões, atas, procedimentos, requisitos de SMS para contratos e demais informações relevantes;

• Participação e/ou coordenação de reuniões e fóruns de SMS, visando contribuir para as discussões e tomadas de decisão relacionadas à segurança, meio ambiente e saúde;

• Assessoria no atendimento ao processo de comunicação e tratamento de anomalias de SMS da unidade, incluindo a divulgação de alertas e o auxílio nas análises de abrangência dessas anomalias, de acordo com os padrões estabelecidos pela Petrobras;

• Registro, controle e realização de análises críticas de desvios, com enfoque na sistematicidade, criticidade e riscos associados, além de propor ações para bloqueio e abrangência desses desvios, monitorando a implementação das medidas corretivas;

• Apoio na realização de eventos de conscientização de SMS, como treinamentos, campanhas, informes e palestras direcionadas à força de trabalho, com o objetivo de difundir e promover a política corporativa de SMS, seus valores e metas, em todos os níveis da organização;

• Assessoria nos processos de SMS dos contratos, abrangendo reuniões de categorização, reuniões de abertura, reuniões periódicas, análise de documentos, aplicação de LV de SMS nos contratos, entre outros aspectos relevantes;

• Suporte na identificação e disseminação de boas práticas, lições aprendidas e pontos de atenção relacionados à SMS, visando o aprimoramento contínuo dos processos e ações da organização;

• Assessoria à unidade no desdobramento da Matriz de Atribuições e Responsabilidades de SMS, garantindo a correta aplicação das responsabilidades estabelecidas e o alinhamento com as diretrizes corporativas;

• Realização de visitas e inspeções em instalações das contratadas ou da Petrobras, com o objetivo de verificar o cumprimento dos requisitos estabelecidos nos Anexos de SMS dos contratos vigentes com a Petrobras;

• Assessoria na aplicação de padrões, programas, requisitos legais e políticas corporativas da Petrobras na execução dos contratos de serviços, sempre que aplicável, garantindo o cumprimento das diretrizes estabelecidas e a conformidade com as normas vigentes.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

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